對違法耍賴拒賠工傷員工的神曲吉他廠可申請法院強制執行
2022-08-26 11:52:12 NZJ HZ 遵義 17008
近日，記者從遵義市正安縣有關單位獲悉，正安縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決書（正勞人仲案字(2022)第300號）裁決，遵義神曲樂器制造有限責任公司向工傷員工萬磊賠付一次性傷殘就業補助金19136.75元、停工留薪期待遇7466.13 元，共計26602.88元。
事態回放: 2021年3月13日，貴州遵義正安縣桴焉鎮坪生村民萬磊于應聘入職遵義神曲樂器制造有限責任公司（位于安場鎮瑞新工業園區，法定代表人鄭傳祥，總經理鄭傳玖），成為該公司吉他廠電初胚部門員工，在職期間勤勉工作，履職盡責，每天工作10余個小時，一個月只能休息一天，被安排一人做兩個人的崗位工作，在環境較差、休息不好的情況下加班加點，任勞任怨，深受同事們的好評和同情。但該公司一直沒有按照《中華人民共和國勞動合同法》與勞動者簽訂書面勞動合同，同時也沒有按照《社會保險法》為員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險費，使勞動者的基本生活保障深受困難和損失。同時，依據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，公司還應當向勞動者每月支付2倍的工資，以及解除勞動合同的經濟補償金。
發生工傷事故在2021年11月12日上午。工人萬磊當時在工作臺上操作吉他半成品的時候，因臺鋸震動比平時突然加大了許多，桶料猛烈彈出撞在他手臂及手指上，造成嚴重骨折，公司相關管理人員無動于衷。之后在無公司人員幫助的情況下趕往正安縣人民醫院醫治，醫治了近1月，出院后自己借錢進行后期康復治療中。后經遵義市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級，康復緩慢，極易產生后遺癥，給今后的康復、生活及工作帶來了很大的傷害。根據國家《勞動保障監察條例》《工傷保險條例》《貴州省工傷保險條例》和《勞動合同法實施條例》相關規定，由用人單位向申請人支付一次性傷殘就業補助金，以及拖欠未發的申請人工傷日起到2022年5月份的工資。同時，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關法規，工人因公受傷住院期間，所在公司沒有派人進行應有的探視和護理，其護理工作由其家屬代為護理，護理費應由被公司支付；其因工受傷后續治療費、康復費應由公司一并支付。
為了維護自身合法權益，工傷受害人萬磊（15885697008）與廠方負責人據理力爭。然而，一向以愛心企業人士（曾為人大代表）自居的公司負責人鄭某玖在應承擔責任和義務面前罔顧法律，在不為工人買全社保和簽訂合同的情況下，拒絕對曾經給自己廠里創造價值的員工進行相應賠付，并惡語相加及威脅。在不得以的情況下，受傷害人萬磊毅然尋求法律正義支持，在縣司法援助中心的援助下，向正安縣勞動人事爭議仲裁委員會呈交勞動仲裁申請書，仲裁委了解情況后予以受理，按時組織進行了庭審，并裁決遵義神曲樂器制造有限責任公司依法向工傷員工支付賠償金。
“賠償金”雖然不多，但也是對傷者的一種安慰。
目前，裁決書生效后，遵義神曲樂器制造有限責任公司并沒有在法律文件規定的期限內主動履行賠償義務。受傷當事人萬磊根據國家有關法規要求，已向正安縣人民法院遞交了“強制執行申請書”。大家拭目以待，遵義神曲樂器制造有限責任公司是否受到應有的法律制裁？工傷職工正當合法權益最后是否能夠如實得到維護，省市媒體將跟蹤關注和報道！
（劉正軍 洪征）
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